Trabajamos junto a Tenaris USA para acompañar el desarrollo de liderazgo a través de cuatro programas de formación, integrando sesiones de coaching grupal como parte del recorrido de aprendizaje. Estas instancias promovieron la reflexión, el aprendizaje entre pares y la aplicación práctica de habilidades de liderazgo en contextos operativos reales.

Diseñamos y facilitamos un proceso de desarrollo de liderazgo que combinó capacitación, coaching grupal y sesiones de coaching individual para los líderes de done!. La experiencia fortaleció el autoconocimiento, la toma de decisiones y la efectividad del liderazgo en una organización ágil y guiada por un propósito claro.

Participamos en el Programa de Mentoría del capítulo Austin de ALPFA, facilitando círculos de mentoring y espacios de encuentro orientados al desarrollo profesional y al intercambio entre pares. El programa impulsó la conexión, el diálogo inclusivo y el crecimiento profesional dentro de la comunidad.